|
Post by raihan1000 on Apr 27, 2024 6:54:26 GMT -5
翰逊年月日感谢分享米歇尔。先规划人员方面的变革是巨大的。这需要时间但这是非常值得的从长远来看可以节省时间挫折和误解。我通过倾听来学习所以我尝试与同事们使用同样的方法不仅分享而且倾听没有先入为主的观念。登录后回复米歇尔马洛伊年月日妮可谢谢您的评论倾听本身就是一种技能值得在博客文章中提及。我们在工作中进行了大量的倾听会议它确实提供了大量信息以便我们专注于任何问题的根本原因。关键是不要假设问题是什么。好东西妮可谢谢你登录后。 回复头像照片布莱克马丁年月日很棒的帖子米歇尔。借助妮可的评论我喜欢你强调花更多时间进行前期规划。一旦您能够与那些受变革影响的人建立联系并缓解他们的担忧无论他们是否完全意识到并获得他们的祝福或支持您就可以完 科特迪瓦电报数据 全实现预期的变革并保持项目的进展。登录后回复米歇尔马洛伊年月日谢谢布莱克是的我总是告诉人们我宁愿预先完成所有工作因为如果我在实施期间或之后有意外的工作那么我就做错了。我喜欢你说的无论它们是否完全实现。阻力可能来自一百万个地方有一百万个理由。 为什么因为每个人都是独一无二的。从个人角度考虑这一点至关重要。非常感谢您的评论并让对话继续进行是团队的新看板米歇尔马洛伊年月日想象一下每个人都很忙大量的任务和项目正在进行中现在正是流感季节。一半的团队成员都在家希望自己没有生病。团队的另一半成员不断地使用洗手液并被额外的工作淹没。并非所有情况都如此极端但类似的事情在某些时候确实会发生在所有团队身上。拥有一个能够防范此类情况的系统是有意义的这样表演才能继续进行。我的团队需要一种方法来平衡工。
|
|